Najbežnejším identifikátorom osoby je jej e-mailový účet. Osoba má zvyčajne jednu primárnu poštovú schránku a niekoľko ďalších. Nájsť človeka si vyžaduje veľa úsilia, ale je to možné. Metóda vyhľadávania bude založená na skutočnosti, že tak či onak, ale človek zanecháva stopy na internete a zanecháva ich a vystavuje svoju e-mailovú schránku na prezeranie.
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr použite vyhľadávače. Kvôli zvláštnostiam pokročilého vyhľadávania sa odporúča vyhľadávací systém Google - indexuje nielen ruské, ale aj medzinárodné stránky. Vyhľadajte všetky stránky, ktoré majú zaujímavú e-mailovú schránku. Môžu to byť fóra, kontaktné údaje spoločnosti, výmeny na voľnej nohe, ako aj vývesky a otvorené životopisy.
Krok 2
Ak máte šťastie a nájdete životopis tejto osoby vo verejnej doméne, potom ste skutočne dosiahli svoj cieľ - v životopise sú spravidla uvedené najkompletnejšie informácie zamerané na potenciálneho zamestnávateľa. Ak nemáte šťastie, pokračujte ďalším krokom.
Krok 3
Spravidla si človek opraví svoju e-mailovú schránku, keď požaduje informácie alebo zanecháva reklamu. Nájdite najrelevantnejší dopyt alebo reklamu, ktorú uverejnil. Vytvorte samostatnú e-mailovú schránku a vstúpte do korešpondencie s osobou, o ktorú sa zaujímate, ktorá sa predstavuje ako strana so záujmom o spoluprácu podľa jeho žiadosti.
Krok 4
Simulujte obchodné rokovania a potom vyjednajte dohodu. Požiadajte o pasové údaje o osobe a podrobnosti o jej účte na overenie a s cieľom ubezpečiť sa o jej čestnosti. Ak ste vyjednávali hladko a bez náhlenia, poskytne vám ich, rovnako ako všetky kontakty, kde ho nájdete.
